▶︎イベント概要
味の素株式会社が取り組まれている自律的キャリア開発支援について、取り組みの背景から実施している施策の成果まで伺います。

▶︎登壇者
味の素株式会社　人事部人財開発グループ シニアマネージャー
宮川 隆史 様

1990年入社。海外勤務を含め、営業や広報、経営企画、総務などを経験。2018年から現在の人事部人財開発グループに在籍し、味の素（約3,800名/単体）全世代の自律的キャリア開発支援制度や仕組みづくり、施策の検討・実施を担当するキャリアサポートチーム（5名）のリーダーとして活躍中。